56、《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出( )要求。

**解析：** 根据《中华人民共和国安全生产法》第五十六条（2021年修正版为第五十六条，旧版可能条款号略有不同，但内容一致）的规定： > “因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出**赔偿**要求。” **具体分析如下：** 1. **法律依据明确**：法律条文中明确使用的是“赔偿”一词。这是为了保障从业人员在遭受生产安全事故损害时，能够获得充分的救济。 2. **“工伤保险”与“民事赔偿”的关系**： * **工伤保险**属于社会保险范畴，旨在提供基本的医疗救治和经济补偿，具有社会保障性质。 * **民事赔偿**是基于侵权责任法等民事法律产生的权利。如果事故是由于用人单位或其他第三方的侵权行为造成的，且工伤保险待遇不足以弥补受害人的全部损失（如精神损害抚慰金、被扶养人生活费等特定项目，或根据具体司法解释确定的差额部分），受害人有权依据民事法律向责任方主张额外的**赔偿**。 3. **选项辨析**： * A项“补偿”和B项“补助”通常指非过错性的、辅助性的经济支持，力度和法律性质不同于基于侵权责任的“赔偿”。 * C项“赔偿”符合法律原文规定，体现了对受害者合法权益的全面保护，即“工伤保险 + 民事赔偿”的双重保障机制（在符合民事赔偿条件的情况下）。 因此，正确答案是 **C. 赔偿**。