221. 依据《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》,对隐患( )的单位给予通报,必要时开展安全警示约谈。

296.钢丝绳使用后需要( )。

295.《国家电网有限公司关于开展春季百日安全攻坚行动的通知》要求,以()攻坚整治典型问题违章和突出风险隐患为重点,以开展春季百日安全攻坚()为主线,全力“控风险、盯现场、保安全”。

294.《国家电网有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》要求,立足能源转型和新型电力系统建设,着眼公司电网高质量发展,聚焦“()、技术手段领先、安全文化优秀”等核心要素,开展安全生产治本和攻坚“十大行动”,从根本上消除事故隐患,全面加强本质安全建设,实现高质量发展和高水平安全良性互动。

293.依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,坚持( ),实施安全设施标准化整治,推进安全文化融入现场安全措施布置,持续优化现场安全作业环境。

292.依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,推行安全目标责任书“( )”,让安全目标可视可见、时时提醒,营造逐级细化、可防可控的目标文化氛围。

291.依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,将安全规章制度执行作为衡量干部职工履职尽责的标准和外包队伍承揽公司工程的硬约束,全面开展无违章项目部、班组、个人和平安现场创建活动,促进形成“( )”的安全执行文化。

290.依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,2026 年星火燎原、全面提升。辐射拓展、改进提升,引导所有单位、班组、现场积极参与安全文化建设实践,推动安全“大培训、大练兵”活动常态开展,有效发挥线上、线下安全文化载体作用,广泛营造“( )”氛围,全面形成单位政通人和、班组团队互助、现场规范平安的安全生态。

289.依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,高水平安全的具体内涵包括( )和优秀的安全文化。为此,必须统筹抓好安全管理和安全文化融合提升,强化安全文化建设,推动高水平安全。

288.依据《国家电网有限公司作业风险管控工作规定》,二级及以上风险作业,相关地市供电公司级单位或建设管理单位( )及以上领导、( )负责人或省电力公司级单位专业管理部门人员应到岗到位。

287.依据《国家电网有限公司作业风险管控工作规定》,三级风险作业,相关地市供电公司级单位或建设管理单位专业管理部门人员、县供电公司级单位、( )负责人或( )人员应到岗到位。