250: 依据《国家电网有限公司安全文化百千万星火工程实施方案》,坚持以人为本,将( )作为员工“灵魂深处的安全工程”,培育员工尊重生命、敬畏安全的意识,引领树牢安全发展理念、提高安全素养。

67. 依据《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法》,除紧急抢险、故障抢修等特殊情况外,进场施工承包单位必须严格执行( )管控工作要求,承包单位不履行报备程序一律不允许进场施工作业。

66. 依据《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法》,劳务人员( )独立承担危险性大、专业性强的施工作业,必须在发包方有经验人员的带领和监护下进行。

65. 依据《国家电网有限公司业务外包安全监督管理办法》,采取劳务外包或劳务分包的项目,所需施工作业安全方案、工作票(作业票)、机具设备及工器具等应由发包方负责,并纳入本单位( )统一进行作业的组织、指挥、监护和管理。

64. 依据《国家电网有限公司作业风险管控工作规定》,按照( )原则,地市(县)公司级单位、二级机构以审定的作业计划、风险内容、风险等级、管控措施为依据,每周日前对下周作业计划存在的所有作业风险进行全面公示。

63. 依据《国家电网有限公司作业风险管控工作规定》,作业风险定级应以每日作业计划为单元进行,同一作业计划内包含多个不同等级工作或不同类型的风险时,按( )原则定级。

62. 依据《国家电网有限公司作业风险管控工作规定》,作业计划实行( )管理,审定后的作业计划均应统一在平台内进行发布,已发布的作业计划严禁随意增减,确属特殊情况需追加、调整的,应严格履行本单位计划调整审批手续。

61. 依据《国家电网有限公司作业风险管控工作规定》,作业安全风险管控应遵循( )的工作原则。

60.《国家电网有限公司关于安全文化示范培育工作的意见》指出,实施安全文化感召,落实全员安全生产责任制,将安全文化建设纳入岗位安全责任清单,推行( )。

59.《国家电网有限公司关于安全文化示范培育工作的意见》指出,实施外包融入,健全外包统一管理机制,实施( ),增强外包人员归属感、责任感。

58.《国家电网有限公司关于安全文化示范培育工作的意见》指出,示范班组培育,要凝练特色安全举措,优化班组安全文化环境,培养( )的工作态度和行为习惯,形成团队互助的班组安全生态。