在工作中可以不穿工作服、工作鞋、挽衣袖、扎裤脚

这是一道关于工作规范判断的问题。我们来逐一分析题目和选项：

理解题目背景：
题目描述的是在工作中关于穿着的规定，特别是是否可以不穿工作服、工作鞋，以及是否有挽衣袖、扎裤脚的行为。
分析选项：
A选项（正确）：如果选择这个选项，意味着认为在工作中不穿工作服、工作鞋，挽衣袖、扎裤脚是符合规定的。但这通常不符合大多数工作场所的安全和着装规范。
B选项（错误）：选择这个选项，即认为在工作中不穿规定的工作服、工作鞋，以及挽衣袖、扎裤脚是不符合规定的。这更符合一般的工作场所安全和着装要求，因为这些规定通常旨在保护员工的安全和维持专业形象。
判断理由：
工作服和工作鞋往往设计有特定的功能，如防护、防滑等，对于员工的个人安全和健康至关重要。
挽衣袖和扎裤脚可能会影响到工作的便利性和安全性，例如可能限制手臂的活动范围，或者增加受伤的风险。
遵守工作场所的着装规定也是维护专业形象和团队协作的一部分。

综上所述，选择B选项（错误）是合理的，因为它正确地指出了在工作中不穿工作服、工作鞋，以及挽衣袖、扎裤脚是不符合一般工作场所的安全和着装要求的。