判断题
安检员与同事起冲突,寻求公安介入时,可以直接拨打110
A
A、正确
B
B、错误
答案解析
正确答案:B
解析:
这是一道判断题,旨在考察安检员在处理与同事冲突时,关于寻求公安介入的正确方式。我们来逐一分析题目和选项:
首先,理解题目背景:安检员与同事发生冲突,并考虑寻求公安介入。
接下来,分析选项:
A选项(正确):如果选择这个选项,意味着安检员认为直接拨打110是处理此类冲突的正确方式。然而,110主要是紧急报警电话,用于报告刑事案件、治安案件、交通事故等紧急情况。
B选项(错误):这个选项指出直接拨打110可能不是最恰当的方式。在多数情况下,单位内部冲突应先通过内部调解、管理层介入等方式解决。如果内部方式无法解决,再考虑通过法律途径,如报警,但通常会有更具体的非紧急联系方式,如派出所的联系电话或单位的安全保卫部门。
最后,根据常识和法律规定,直接拨打110可能给公安机关带来不必要的紧急响应负担,尤其是在冲突并未升级到需要紧急警察介入的程度时。因此,更合适的做法是先通过内部机制解决问题,或在必要时联系警方的非紧急联系方式。
综上所述,选择B选项(错误)是合理的,因为直接拨打110可能不是处理安检员与同事内部冲突的最佳方式。
首先,理解题目背景:安检员与同事发生冲突,并考虑寻求公安介入。
接下来,分析选项:
A选项(正确):如果选择这个选项,意味着安检员认为直接拨打110是处理此类冲突的正确方式。然而,110主要是紧急报警电话,用于报告刑事案件、治安案件、交通事故等紧急情况。
B选项(错误):这个选项指出直接拨打110可能不是最恰当的方式。在多数情况下,单位内部冲突应先通过内部调解、管理层介入等方式解决。如果内部方式无法解决,再考虑通过法律途径,如报警,但通常会有更具体的非紧急联系方式,如派出所的联系电话或单位的安全保卫部门。
最后,根据常识和法律规定,直接拨打110可能给公安机关带来不必要的紧急响应负担,尤其是在冲突并未升级到需要紧急警察介入的程度时。因此,更合适的做法是先通过内部机制解决问题,或在必要时联系警方的非紧急联系方式。
综上所述,选择B选项(错误)是合理的,因为直接拨打110可能不是处理安检员与同事内部冲突的最佳方式。
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