遇地铁员工着工装无员工卡应及时开放边门

这是一道关于地铁安检规定判断的问题。我们需要先理解题目背景信息和问题核心，再仔细分析每个选项，并将其与问题中给出的信息进行对比。

理解题目背景信息：题目描述了一个特定场景——地铁员工穿着工装但没有携带员工卡。

理解问题的核心：我们需要基于这个关系，判断“遇地铁员工着工装无员工卡应及时开放边门”这一做法是否正确。

接着逐个分析选项：

A选项（正确）：
这个选项认为在遇到地铁员工穿着工装但无员工卡时，应该开放边门让其通行。然而，从安全管理和身份验证的角度来看，仅凭工装并不能充分证明其员工身份，因此这种做法可能带来安全风险。

B选项（错误）：
这个选项认为在遇到地铁员工穿着工装但无员工卡时，不应仅凭工装就开放边门。这种做法更符合安全管理原则，因为员工卡是身份验证的重要手段，没有员工卡就无法确认其真实身份，从而可能带来安全隐患。

综上所述，从地铁安全管理和身份验证的角度出发，我们不能仅凭地铁员工的工装就确认其身份并开放边门。因此，正确答案是B（错误），即遇地铁员工着工装无员工卡时，不应及时开放边门。