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单选题
累计工作满 10 年不满 20 年的员工,请病假累计 ( ) 个月以上的,不享受当年年休假。
单选题
公司全体员工休年假,依据累计工作年限,员工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 ( )天
单选题
员工在岗培训期间,连续两次或累计( )次考核不合格的,部门内部下岗,并组织再培训,再培训考核仍不合格的,进行转岗培训,转岗培训考核仍不合格的,按规定予以解除劳动合同。
单选题
对于被依法追究刑事责任的员工,公司将对其做出( )处分。
单选题
执行标准工时工作制员工连续旷工( )个工作日,公司将予以警告直至留用察看处分。
单选题
在试用期内发现不符合录用条件的( )。
单选题
禁烟区域内吸烟,酒后上岗、在岗饮酒应( )。
单选题
员工在未得到批准调动岗位前,不按时到原岗位出勤工作的,按照( )处理。
单选题
员工因工作需要调动岗位的,在办理调动手续过程中所占用的时间视为( )。
单选题
员工因病或非因工负伤不能正常出勤上岗时,凭( )所休假期为病假。
