国家保密行政管理部门主管全国的保密工作。乡镇级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

员工参加本公司及上级单位组织的荣誉性休养视为（ ）

员工休各种假，批准的假期届满时不能如期上班时，必须提前与其所在部门沟通并通过考勤系 统办理续假手续，否则，缺勤的时间按（ ）处理。

员工有以下哪种情形，公司将按旷工处理。（ ）

累计工作满 10 年不满 20 年的员工，请病假累计 ( ) 个月以上的,不享受当年年休假。

公司全体员工休年假，依据累计工作年限，员工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 （ ）天

员工在岗培训期间，连续两次或累计（ ）次考核不合格的，部门内部下岗，并组织再培训，再培训考核仍不合格的，进行转岗培训，转岗培训考核仍不合格的，按规定予以解除劳动合同。

对于被依法追究刑事责任的员工，公司将对其做出（ ）处分。

执行标准工时工作制员工连续旷工（ ）个工作日，公司将予以警告直至留用察看处分。

在试用期内发现不符合录用条件的（ ）。

禁烟区域内吸烟，酒后上岗、在岗饮酒应（ ）。