新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确涉及国家秘密的电子文件无需按照国家有关规定作出国家秘密标志。

如遇特殊情况，未事先办理请假手续的，必须由员工本人或其家属及时与其所在部门沟通并在其应出勤之日通过考勤系统补办请假手续，否则，按（ ）处理。

探亲员工提前返回公司上班的，按（ ）计发工资。

不按规定组织召开班前会或交接班会，每发生一次减发班（组）长 （ ）元

员工参加本公司及上级单位组织的荣誉性休养视为（ ）

员工休各种假，批准的假期届满时不能如期上班时，必须提前与其所在部门沟通并通过考勤系 统办理续假手续，否则，缺勤的时间按（ ）处理。

员工有以下哪种情形，公司将按旷工处理。（ ）

累计工作满 10 年不满 20 年的员工，请病假累计 ( ) 个月以上的,不享受当年年休假。

公司全体员工休年假，依据累计工作年限，员工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 （ ）天

员工在岗培训期间，连续两次或累计（ ）次考核不合格的，部门内部下岗，并组织再培训，再培训考核仍不合格的，进行转岗培训，转岗培训考核仍不合格的，按规定予以解除劳动合同。

对于被依法追究刑事责任的员工，公司将对其做出（ ）处分。