根据《中国共产党纪律处分条例》规定，下列情形中，属于违反群众纪律的行为有:（ ）。

虚假填报巡检、操作、检修作业的记录、报表、作业票据应给予解除劳动合同处罚。

未取得公司准驾人资质或未经批准驾驶公司车辆或公车私用，造成事故的给予解除劳动合同。

违反劳动纪律或工艺纪律，给企业造成不良影响或经济损失的给予警告直至留用察看处分。

玩忽职守、失职、渎职或违章作业等，造成事故、经济损失情节较轻的解除劳动合同。

通报批评、停职（工）检查由所在部门根据具体情况，进行处理或报送公司职能部门处理。

停职检查期限根据实际情况确定，期间由所在部门安排其学习公司相关规定及本岗位职责操作规程等，计发天津市最低工资。

事假期间从事与请假理由不符的，按旷工处理。

申报奖励时隐瞒严重错误或弄虚作假，骗取奖励的应当撤销集体和个人奖励。

丧假包括法定节假日和休息日。

员工休护理假需提供老人身份证复印件及二级以上公立医院（含二级）出具的挂号条、诊断证明书及住院证明材料。