党的二十大报告指出，我们坚持精准扶贫、尽锐出战，打赢了人类历史上规模最大的脱贫攻坚战，全国八百三十二个贫困县全部摘帽，近（  ）农村贫困人口实现脱贫，九百六十多万贫困人口实现易地搬迁，历史性地解决了绝对贫困问题，为全球减贫事业作出了重大贡献。

员工有下列哪种情况，按旷工处理？

员工工作时间使用手机等电子产品或其他形式从事与工作无关活动等行为的，发现一次扣500元；年内累计三次，部门内部下岗两个月。

员工给公司造成损失需要赔偿的，可一次性缴纳赔偿款，也可按月在工资中减发。

由于个人原因未达到交接班要求或未完成劳动定额所延长的工作时间，不计加班、加点。

因自驾迟到，经过部门主管领导审批，可以进行补签。

虚假填报巡检、操作、检修作业的记录、报表、作业票据应给予解除劳动合同处罚。

未取得公司准驾人资质或未经批准驾驶公司车辆或公车私用，造成事故的给予解除劳动合同。

违反劳动纪律或工艺纪律，给企业造成不良影响或经济损失的给予警告直至留用察看处分。

玩忽职守、失职、渎职或违章作业等，造成事故、经济损失情节较轻的解除劳动合同。

通报批评、停职（工）检查由所在部门根据具体情况，进行处理或报送公司职能部门处理。