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2025年全市安全生产应知应会知识竞赛题库
1,698
单选题

264.根据《劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式 通知劳动者本人。

A
在试用期间被证明不符合录用条件的
B
患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C
不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

答案解析

正确答案:C
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2025年全市安全生产应知应会知识竞赛题库

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单选题

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