187.刘某为某炼化企业机械厂机加工岗位员工,由于喷漆岗位人员短缺,该单位将其从机加工岗位调到喷漆岗位工作。依据《职业病防治法》(2017年修正),下列企业刘某在劳动过程中职业病防护与管理的做法正确的是()。

108.职业病诊断、鉴定的费用由用人单位承担,再次鉴定的费用由个人承担。( )

107.依据《安全生产法》,矿山、金属冶炼、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、运输单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。( )

106.企业已按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。( )

105.确诊有职业禁忌证或职业病的员工,只要本人愿意,可以继续从事接触相关职业危害的工作。( )

104.呼吸性粉尘指粒径在 5μm以下的能进入人体肺泡区的颗粒物。呼吸性粉尘能沉积于肺泡,对人体危害很大,它是引起尘肺的病因。( )

103.中国国家标准中,防颗粒物口罩被分为 KN 和 KP 类,KN 类的口罩只用于过滤非油性颗粒物, KP 类口罩则既可以过滤非油性颗粒物,又可以过滤油性颗粒物。( )

102.一般纱布口罩能起到防尘口罩的作用。( )

101.汽车制造企业职业危害因素有:噪声、电焊烟尘、锰及其无机化合物、二氧化氮、溶剂汽油、氢氧化钠、其他粉尘(油漆灰)、其他粉尘(环氧树脂尘)、苯系物、异丙醇、一氧化碳、电焊弧光。( )

100.职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。( )

99.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,不应当诊断为职业病。( )