集团公司领导去普光分公司调研，来到三级管控区，依据《中国石化硫化氢防护安全管理办法》需要佩戴（），才符合安全管理要求。

职业病危害风险（）的直属单位，应当在职业健康管理部门设置职业健康管理内设机构（管理部门无内设机构的除外），配备专职职业健康管理人员。

集团公司（）是集团公司职业健康管理的归口管理部门，负责组织制修订集团公司职业健康管理制度，指导监督直属单位贯彻落实。

职业健康管理，是指对工作场所内存在或产生的职业病危害及其健康损害进行（），预防和保护员工免受职业病危害所致的健康影响和危险，使工作适应员工，促进和保障员工在职业活动中的身心健康和社会福利。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，未参加工伤保险的职业病病人，其医疗费用由用人单位全额承担

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位需对工作场所职业病危害因素进行定期检测。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人仅能享受医疗待遇，无权要求经济赔偿。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病危害预评价报告需在建设项目设计阶段提交。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，工会无权参与职业病危害事故调查。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治费用可计入生产成本。

《中华人民共和国职业病防治法》规定，疑似职业病病人在诊断期间，用人单位可以解除劳动合同。