根据《中国石化生产安全事故事件管理规定》，（）是指在职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对事故发生负直接的领导责任。

职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计通过评审后，建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的，应当重新进行（）。

建设单位应当优先采用有利于防治职业病危害和保护员工健康的（），尽可能选用低噪声设备，用无毒物质代替有毒物质，用低毒物质代替高毒物质。

直属单位所属分厂（公司）、运行部、地市公司等二级单位，根据职业病危害（）等情况，参照《中国石化职业健康管理办法》一般管理要求规定明确职业健康管理机构，按要求配备专职或者兼职的职业健康管理人员。

各直属单位应当加强职业病防治工作，为员工提供符合要求的（），并采取有效措施保障员工职业健康。

职业健康管理遵循（）的基本原则

《中华人民共和国职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。

职业卫生技术服务机构刻意隐瞒、伪造、篡改直属单位职业健康相关信息，致使检测、评价、诊断等结论与实际状况明显不符的，将其纳入（）管理。

发现职业病病人时，应当及时向所在地卫生、劳动保障行政部门和集团公司健康安全环保管理部报告，及时组织开展职业病病人个案调查，（）个工作日内完成个案调查并录入安全管理信息系统。

主要负责人和职业健康管理人员应当在任职后（）个月内接受职业健康培训，初次培训不得少于（）学时，并每年至少接受（）次继续教育，继续教育不得少于（）学时。

员工在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事未告知的存在职业病危害的作业时，应当重新签署（）。