1、AZ员工小A的以下哪些行为严重违规?(多选题)( )

1、小程序更新后，HCP注册个人信息除身份验证外将被用于针对其个人行为的分析和用户画像的目的，但没有将这一目的重新告知HCP并为其提供拒绝的选项。请问该行为是否被认为违法收集、使用个人信息?(单选题)( )

1、为进行客户拜访软件升级优化，员工小A未经客户事前授权，直接将真实客户个人信息提供给IT供应商进行测试，测试完成后也未确认对方是否已彻底删除相关信息，请问该行为是否允许?(单选题)( )

1、员工A将包含患者信息的AE报告错误地发送给HR部门的员工B。请问，此时A应该采取什么措施?(单选题)( )

1、员工A在活动开展前直接将知情同意书通过邮件发送给当事人后即认为对方已授权同意。请问是否正确?(单选题)( )

1、AZ员工收集并分享的患者数据，如果包含了已经隐去中间信息的患者姓名(例如:张*明)、手机号(例如:139****6352)、性别等，是否符合公司规定?(单选题)( )

1、以下有关市场信息/数据收集原则，哪些说法是正确的(多选题)( )

1、为什么销售人员不能接触医院库存信息?(多选题)( )

1、为什么不能接触患者?(多选题)( )

1、以下品牌计划的相关描述，正确的是(多选题)( )

1、为什么需要保障品牌计划的正确性?(多选题)( )