39、《职业病防治法》是为了( )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

1、设备管理的“五定”原则包括( )

1、某单位发生事故,事故是按照受伤害人数及伤害程度、经济损失大小以及对生产的影响程度,依照公司《安全生产事故管理办法》分为( )、涉险事故五个等级

1、公司全面推行最小安全作业单元管理机制,旨在落实四不伤害,四不伤害具体包括( )

1、公司检查职业健康监护档案时发现维修工小李的个人信息填写不全,职业健康监护档案应包括以下哪些内容( )

1、公司综合应急预案设置了2个24小时Ⅰ级响应接警中心,分别是( )

5.以下不属于事故技术预警系统的是( )

4.公司因维修需要,引入外来施工单位,在施工现场堆存有汽油、柴油、发动机、氧气瓶、电动车蓄电池、电线电缆、切割机等,其中属于危险物品的有( )。

1、孙某、巩某同为A作业公司员工,直属上级为赵某,某日孙某值班过程中因急事报赵某同意后找巩某替班,未来得及交接当班情况,巩某替班过程中,发生一起涉险事故,按照公司规定,负有值班管理责任的人员为( )

1、小梁为()公司现场管理人员,某日在安全值班过程中,因身体不适需要调换别人值班,调换时,应做好()

1.A公司发生了一起吊装作业过程中因起重机发生故障导致人员腿部骨折的事故,在事故调查中,应查清哪些内容( )