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单选题
6.王某为某作业公司操作公,在某日下班后,接到临时通知,到单位加班,加班过程中,被运输车辆碰撞受伤,此项事件应认定为工伤。( )
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5.王某为某作业公司倒班工人,某日下班在经行一路口时未按照交通信号灯行驶,与另一车辆发生碰撞,受伤昏迷,此项事件应认定为工伤。( )
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4.公司某单位近期生产业务量较大,工作繁重,要求新晋招聘的尚在三级安全培训教育重的员工魏某尽快上岗。( )
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3.小华由劳务派遣单位派遣至A作业公司工作,派遣单位对其进行了安全培训和岗前培训,则A作业公司不需再对其再进行岗前安全培训。( )
单选题
2.小李为A公司劳务派遣人员,与A公司无劳动合同,因此无需对其进行安全培训。( )
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1、某单位发生事故,事故是按照受伤害人数及伤害程度、经济损失大小以及对生产的影响程度,依照公司《安全生产事故管理办法》分为( )、涉险事故五个等级
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1、公司全面推行最小安全作业单元管理机制,旨在落实四不伤害,四不伤害具体包括( )
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