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单选题
9.贾某是某生产作业单位的总经理,全面负责本单位各项工作,甄某是该公司的法人代表,如果该单位发生了安全生产事故,甄某需要负责任,贾某则不必负责任。( )
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8.贾某是某公司主要负责人,为避免安全生产事故对自身的影响,于是招聘甄某作为本公司安全经理,并要求其对安全管理负全部责任。( )
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7.贾某因工伤需要停工住院治疗,贾某所在公司决定在贾某停工治疗期间停发绩效工资,只发岗位工资。( )
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6.王某为某作业公司操作公,在某日下班后,接到临时通知,到单位加班,加班过程中,被运输车辆碰撞受伤,此项事件应认定为工伤。( )
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5.王某为某作业公司倒班工人,某日下班在经行一路口时未按照交通信号灯行驶,与另一车辆发生碰撞,受伤昏迷,此项事件应认定为工伤。( )
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4.公司某单位近期生产业务量较大,工作繁重,要求新晋招聘的尚在三级安全培训教育重的员工魏某尽快上岗。( )
单选题
3.小华由劳务派遣单位派遣至A作业公司工作,派遣单位对其进行了安全培训和岗前培训,则A作业公司不需再对其再进行岗前安全培训。( )
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2.小李为A公司劳务派遣人员,与A公司无劳动合同,因此无需对其进行安全培训。( )
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1.小然为A公司薪酬管理员,在进行“应急知识与事故案例分析”学习考试中,考了78分,无需再进行学习考试。( )
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1、设备管理的“五定”原则包括( )
