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11.贾某是某生产作业单位消防队一名新进员工,在入职档案贾某正在接受安全培训,但该单位突发火情,需要消防队立即出警,为了增加消防力量,消防队决定派贾某一同出警。( )
10.某生产作业公司一名员工,在现场生产作业过程中,突然感觉身体不适并晕厥,周围人员立即将其送往医院进行抢救,到达医院后已经死亡,由于是该员工身体原因所以不算是工伤。( )
9.贾某是某生产作业单位的总经理,全面负责本单位各项工作,甄某是该公司的法人代表,如果该单位发生了安全生产事故,甄某需要负责任,贾某则不必负责任。( )
8.贾某是某公司主要负责人,为避免安全生产事故对自身的影响,于是招聘甄某作为本公司安全经理,并要求其对安全管理负全部责任。( )
7.贾某因工伤需要停工住院治疗,贾某所在公司决定在贾某停工治疗期间停发绩效工资,只发岗位工资。( )
6.王某为某作业公司操作公,在某日下班后,接到临时通知,到单位加班,加班过程中,被运输车辆碰撞受伤,此项事件应认定为工伤。( )
5.王某为某作业公司倒班工人,某日下班在经行一路口时未按照交通信号灯行驶,与另一车辆发生碰撞,受伤昏迷,此项事件应认定为工伤。( )
4.公司某单位近期生产业务量较大,工作繁重,要求新晋招聘的尚在三级安全培训教育重的员工魏某尽快上岗。( )
3.小华由劳务派遣单位派遣至A作业公司工作,派遣单位对其进行了安全培训和岗前培训,则A作业公司不需再对其再进行岗前安全培训。( )
2.小李为A公司劳务派遣人员,与A公司无劳动合同,因此无需对其进行安全培训。( )
