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附件2:2025年流体装卸工技能竞赛题库_0512091354
2,198
单选题

23、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括( )。

A
亲自制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
B
建立、健全本单位安全生产责任制
C
组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D
及时、如实报告生产安全事故

答案解析

正确答案:A
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单选题

16.某危险货物作业码头应急救援队伍配备了必要的应急救援装备和物资,但近几年生产任务较少,按照《生产安全事故应急条例》规定,该企业可以根据自身应急管理需求,必要时定期组织训练。( )

单选题

15.某化学品经营单位设立了专职消防队,直接从企业内部的员工中抽调组成,其中部分人员不掌握消防救援的相关技能,该做法不符合《生产安全事故应急条例》的相关规定。( )

单选题

14.某生产经营单位共有5名员工,可以不建立应急救援组织,不指定兼职应急救援人员 。( )

单选题

13.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡,视同工伤。( )

单选题

12.某施工单位现场设立一处气瓶存放点,但是由于夜间照明不良,于是从远处拉接电线设置照明设备,由于没有位置固定,便将电线固定到存放点的栅栏上。( )

单选题

11.贾某是某生产作业单位消防队一名新进员工,在入职档案贾某正在接受安全培训,但该单位突发火情,需要消防队立即出警,为了增加消防力量,消防队决定派贾某一同出警。( )

单选题

10.某生产作业公司一名员工,在现场生产作业过程中,突然感觉身体不适并晕厥,周围人员立即将其送往医院进行抢救,到达医院后已经死亡,由于是该员工身体原因所以不算是工伤。( )

单选题

9.贾某是某生产作业单位的总经理,全面负责本单位各项工作,甄某是该公司的法人代表,如果该单位发生了安全生产事故,甄某需要负责任,贾某则不必负责任。( )

单选题

8.贾某是某公司主要负责人,为避免安全生产事故对自身的影响,于是招聘甄某作为本公司安全经理,并要求其对安全管理负全部责任。( )

单选题

7.贾某因工伤需要停工住院治疗,贾某所在公司决定在贾某停工治疗期间停发绩效工资,只发岗位工资。( )

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