525《“十四五”国家应急体系规划》指出,推进应急标准建设,实施应急管理标准提升行动计划,建立结构完整、层次清晰、分类科学的应急管理标准体系。( )

530依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,即时报告后事故出现新情况的,可视情况补报。

529依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,被单位派出到用户工程工作过程中发生的人身伤亡事件属于人身事故。

528依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,检查评估工作在事故调查结案后的一年内开展。

527依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,电网因安全自动装置正确动作或调度运行人员按事故处理预案进行处理的非人员责任的事故,不中断调度机构的安全记录。若由于人员处理不当或设备本身故障构成事故者,仍应中断安全记录。

526《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件,对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。

525《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生一般及以上人身事故、五级及以上责任性电网和设备事件、六级及以上责任性信息系统事件,或发生造成重大影响事件后,相关单位应在发生之日起的一个月内到总部“说清楚”。

524《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的,上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员,并责令限期改正。

523《国家电网公司安全工作规定》规定,可以在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。

522《国家电网公司安全工作规定》规定,防汛、抗震、防台风、防雨雪冰冻灾害等应急预案所需项目,可作为制定和修订反事故措施计划的依据。

521《国家电网公司安全工作规定》规定,公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人,对本单位安全工作和安全目标负全面责任。