AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 职考招题库库新疆 题目详情
CAF01458F5F00001C1921F701E9E73A0
职考招题库库新疆
321
多选题

30.一百年来,中国共产党忠实践行初心使命,团结带领全国各族人民在中国这片广阔的土地上绘就了人类发展史上波澜壮阔的壮美画卷。百年奋斗带来的四方面改变:( )

A
使近代—百多年饱受奴役和欺凌的中国人民站立起来
B
使具有五千多年文明历史的中华民族全面迈向现代化
C
使具有五百多年历史的社会主义思想在世界上人口最多的国家开辟出成功道路
D
使新中国大踏步赶上时代,中华民族伟大复兴展现出光明前景

答案解析

正确答案:ABCD
职考招题库库新疆

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

107.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带( )责任。

单选题

106.劳动者享受的社会保险金必须按时足额( )。

单选题

105.在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的( )工资报酬。

单选题

104.( )建设是发展先进文化的重要内容。在新世纪全面建设小康社会,加快改革开放和现代化建设步伐,顺利实现第三步战略目标,必须在加强社会主义法制建设、依法治国的同时,切实加强社会主义道德建设、以德治国,把法制建设与道德建设、依法治国与以德治国紧密结合起来,通过公民道德建设的不断深化和拓展,逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。

单选题

103.关于连队职工管理办法下列说法正确的是:( )①为建立一支结构合理、素质较高②适应兵团履行维稳戍边职责使命的新型兵团连队职工队伍③规范和加强连队职工队伍管理④根据国家有关法律法规,结合兵团实际,制定本办法。

单选题

102.职工管理的原则是:( )①:依法依规管理的原则②:民主化管理的原则③:实名制管理的原则④:“退一补一”的原则⑤:权利与义务对等的原则⑥:管理与服务相结合的原则

单选题

101.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

单选题

100.《劳动合同法》规定,建立劳动关系,( )订立书面劳动合同。

单选题

99.涉密人员离岗、离职前,应当将所保管和使用的涉密载体全部清退,并( )。

单选题

98.机关、单位使用计算机、存储介质、打印机、传真机、复印机、扫描仪、照相机、摄像机、移动终端等办公信息设备,不应当遵守下列规定( )

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu