单选题
61.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A
十五日
B
一个月
C
二个月
D
三个月
答案解析
正确答案:B
解析:
这道题考察的是劳动合同订立的规定。根据《劳动合同法》的规定,已经建立劳动关系但未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是为了保障劳动者的合法权益,明确双方的权利和义务。
举个生动的例子来帮助理解:假设小明在某家公司工作,已经开始上班了,但是双方还没有签订书面劳动合同。根据法律规定,公司应该在小明入职一个月内与他签订书面劳动合同,这样可以明确工作内容、工资待遇、工作时间等重要事项,保障双方的权益。
因此,正确答案是B:一个月。
举个生动的例子来帮助理解:假设小明在某家公司工作,已经开始上班了,但是双方还没有签订书面劳动合同。根据法律规定,公司应该在小明入职一个月内与他签订书面劳动合同,这样可以明确工作内容、工资待遇、工作时间等重要事项,保障双方的权益。
因此,正确答案是B:一个月。
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