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根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业重大经营管理事项必须经（ ）研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委一般由5至9人组成，最多不超过11人，其中书记1人、副书记（ ）。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，党员人数（ ）的，设立党的总支部委员会。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党委由（ ）选举产生，每届任期一般为5年。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，党员人数不足100人，确因工作需要的，经上级党组织批准，可以设立（ ）。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党员人数（ ）以上的，设立党的基层委员会。
根据《中国共产党组织工作条例》规定，正确对待、合理使用被问责和受处分干部，完善被诬告干部澄清正名制度，健全表彰奖励制度，落实和完善干部工资、福利与保险制度，关心关爱干部身心健康，加大对（ ）的政策倾斜力度，充分调动广大干部干事创业的积极性主动性创造性。
根据《中国共产党组织工作条例》规定，严格落实干部选拔任用的原则、条件、程序，严格执行干部任期、任职回避等制度，树立（ ）的用人导向，提高干部考察质量，精准科学选人用人，切实把党和人民需要的好干部选出来用起来。
根据《中国共产党组织工作条例》规定，组织部门应当坚决贯彻执行党中央以及党委（党组）的决策部署，严格执行重大事项请示报告制度。坚持和完善部务会会议制度，健全议事规则和程序，充分发挥部务会（ ）作用。
根据《中国共产党组织工作条例》规定，着眼党和国家事业长远发展需要，坚持拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量，从各条战线、各个领域、各个行业发现选拔优秀年轻干部，优化成长路径，建立上下联动、长期关注的（ ）机制。
