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根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,国有企业重大决策应当听取职工意见,涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会或者职工大会审议。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,党委(党组)书记、董事长一般由一人担任,党员总经理担任副书记。确因工作需要由上级企业领导人员兼任董事长的,根据企业实际,党委书记可以由总经理担任,也可以单独配备。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,中央企业党委(党组)认为有必要时,可以调动或者指派直属企业(单位)党组织负责人。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,国有企业应当将党建工作要求写入公司章程,写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,国有企业党支部(党总支)书记一般应当有3年以上党龄。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,党的总支部委员会由党员代表大会选举产生,每届任期一般为3年。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定,党员不足50人的,因工作需要,也可以设立党的总支部委员会。
根据《中国共产党组织工作条例》规定,按照党章规定建立健全党的各级各类组织,形成包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内,涵盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组,纵向到底、横向到边的严密组织架构。
根据《中国共产党组织工作条例》规定,发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,把工作业绩标准放在首位。
根据《中国共产党组织工作条例》规定,中央组织部领导各级组织部门工作,上级组织部门指导下级组织部门工作。
