385、搬运电容器时应( )。

49、对从事接触职业病危害因素的特种作业人员,用人单位应当按照国家颁发的行政法规规定,组织上岗前在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。( )

48、特种作业人员应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识。( )

47、职工发生工伤事故后,用人单位未在《工伤保险条例》规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。( )

46、某企业职工工作日午休时饮酒,因醉酒导致下午上班期间在车间发生事故并受到伤害,依据《工伤保险条例》,该情形不得认定为工伤。( )

45、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝治疗的,停止享受工伤保险待遇。( )

44、《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。( )

43、依据《中华人民共和国消防法》,违反规定使用明火作业或者在具有火灾爆炸危险的场所吸烟使用明火的,处警告或五百元以下罚款,情节严重的,处五日以下拘留。( )

42、依据《中华人民共和国消防法》,扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援,情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款。( )

41、依据《中华人民共和国消防法》,个人占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,处警告或者五百元以下罚款。( )

40、依据《中华人民共和国消防法》,对因参加扑救火灾或者应急救援受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗抚恤。( )