单选题
依据新《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( )。
A
保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B
依法为从业人员办理工伤保险的事项
C
免责条款
D
劳动报酬
答案解析
正确答案:C
解析:
\
相关知识点:
合同含保障,无免责条款
题目纠错
2025年重点人员安全知识复习题 - (供电所配电专业)
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单选题
依据配电安规,机具和电力安全工器具应( )。
单选题
依据配电安规,检修动力电源箱的支路开关、临时电源都应加装剩余电流动作保护装置。剩余电流动作保护装置应定期( )。
单选题
依据配电安规,机具在运行中不应进行检修或调整。
单选题
依据配电安规,不应在运行中或未完全停止的情况下清扫、擦拭机具的( )。
单选题
依据配电安规,机具的( )、闭锁机构等安全装置应完好。
单选题
依据配电安规,现场使用的机具、电力安全工器具应经( )。
单选题
依据配电安规,作业人员应了解机具(施工机具、电动工具)及电力安全工器具相关性能,熟悉其使用方法。
单选题
依据配电安规,因工作原因需短时移动或拆除遮栏(围栏)、标示牌时,应经工作负责人同意后实施,且有人监护。完毕后应立即恢复。
单选题
依据配电安规,作业人员不应擅自移动或拆除遮栏(围栏)、标示牌。因工作原因需短时移动或拆除遮栏(围栏)、标示牌时,应经( )同意后实施,且有人监护。完毕后应立即恢复。
单选题
依据配电安规,作业人员根据工作需要可以自行移动或拆除遮栏(围栏)、标示牌。
