依据《山东省生产经营单位安全总监制度实施办法（试行）》，非国有和国有控股企业安全总监由企业提出人选，征得负有安全生产监督管理职责的部门同意后，经考核合格，由企业办理任职手续。

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，企业要对事故隐患内部举报奖励落实情况进行( )公示。

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，企业事故隐患内部举报奖励的制度制定、资金保障、台账建立等情况一并纳入检查内容，并作为企业安全生产制度建设、教育培训方面监督检查重点。

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，企业要将事故隐患内部举报奖励工作纳入全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并加强落实情况的监督考核。

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，企业要将事故隐患内部举报奖励制度纳入全员安全生产教育培训，保证各岗位员工熟悉内部举报奖励制度。

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，用于保障员工内部举报事故隐患的奖励支出，纳入企业安全生产资金保障范畴。

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，企业负责受理内部举报的安全生产管理机构及其安全生产管理人员的名单，可以不予公示。

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，在（ ）等醒目位置公布事故隐患内部举报奖励情况

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，企业要建立事故隐患内部举报奖励运行台账，如实记录员工内部举报事故隐患的( )等情况。

依据《关于推行企业事故隐患内部举报奖励制度的通知》，企业内部举报奖励制度内容包括（ ）。

依据《山东省生产安全事故应急预案管理办法》，县级以上人民政府及有关部门应当将生产经营单位应急预案工作纳入年度监督检查计划，明确检查的重点内容和标准，并严格按照计划开展执法检查。