美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次,随着社会的发展进步,企业在改进和提升管理方面采取了多样化措施。下列措施中属于满足员工安全需要的有( )。

能在同一采场同时凿岩和处理浮石。( )

除本矿捡矿人员外任何人均不应在排土场作业区或排土场危险区内从事捡矿石、捡石材和其他活动。( )

用人单位的作业人员如因长时间在高温、高湿和强热辐射环境中劳动生产而发生急性疾病,则视为生产性中暑,被国家列为法定职业病范畴。( )

停止作业并已撤除通风设备而又无贯穿风流通风的采场、独头上山或较长的独头巷道,应设栅栏和警示标志,防止人员进入。( )

在带电的导线、设备、变压器、油开关附近,不应有易燃易爆物品存放。( )

大、中型矿山应设专职水文地质人员。( )

违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。( )

井下用担架抬伤员时,应将伤员头部向前,遇上下山尽量保持水平。( )

国有矿山副总工程师以上的管理人员,每月在完成规定下井次数的同时,熟悉生产的,要保证1至2次下井带班。( )

事故隐患是指生产系统中可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。( )