139、劳动者个人的权益有劳动就业权、报酬请求权、（ ）、自主择业权。

这是一道填空题，旨在考察对劳动者个人权益的准确理解。题目已经给出了劳动者个人的部分权益：劳动就业权、报酬请求权、（）和自主择业权，我们需要从给定的选项中选择最合适的填入空白处。首先，我们明确劳动者个人的基本权益通常包括劳动就业、获得报酬、休息休假以及自主择业的权利。这些权益是劳动法赋予劳动者的基本保障。接下来，我们逐一分析选项：A. 随意上班权：劳动法并未赋予劳动者随意上班的权利，上班时间和工作安排通常由用人单位根据工作需要和劳动合同进行规定。因此，这个选项不正确。B. 休息休假权：这是劳动法明确规定的劳动者权益之一。劳动者在工作后有权享受休息和假期，以保持身心健康。这个选项与题目中给出的其他权益相符，是合理的选择。C. 定薪权：劳动者的薪酬通常由用人单位根据劳动合同、市场情况和公司政策等因素确定，而不是由劳动者自行决定。因此，这个选项不正确。D. 随意休息权：劳动法并未赋予劳动者随意休息的权利。休息时间和工作安排需要遵循用人单位的规章制度和劳动合同的约定。因此，这个选项也不正确。综上所述，根据劳动法对劳动者个人权益的规定，以及题目中给出的其他权益内容，最合适填入空白处的选项是B. 休息休假权。因此，答案是B。