( )职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系

好的，我们来分析一下这道判断题。 ### 题目： ( )职业道德的价值在于有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系 ### 答案： 正确 ### 解析： 1. **职业道德的定义**： - 职业道德是指在职业活动中应遵循的行为规范和道德准则。它包括诚实守信、敬业爱岗、尊重他人、公平公正等多方面的内容。 2. **职业道德的价值**： - **协调职工之间及职工与领导之间的关系**：这是职业道德的一个重要价值。具体来说： - **职工之间的关系**：职业道德要求员工在工作中互相尊重、合作互助。例如，一个团队中的成员如果都能遵守职业道德，彼此信任和支持，那么团队的协作效率会大大提高，减少不必要的冲突和矛盾。 - **职工与领导之间的关系**：职业道德也要求员工对领导保持尊重和忠诚，同时领导也需要对员工公平公正。例如，一个员工在工作中表现出高度的责任感和专业精神，领导会更加信任和重用他；而领导如果能够公平对待每一个员工，员工也会更加愿意为公司付出努力。 3. **为什么选“正确”**： - 这个判断题的核心在于强调职业道德在协调人际关系方面的作用。正如上述分析所示，职业道德确实能够促进职工之间以及职工与领导之间的和谐关系，从而提高工作效率和团队凝聚力。因此，这个判断是正确的。 ### 示例： - **职工之间的关系**：假设在一个项目组中，所有成员都遵守职业道德，互相尊重和支持。当遇到问题时，大家能够坦诚沟通，共同寻找解决方案，而不是互相推卸责任。这样的团队氛围会更加积极向上，项目进展也会更加顺利。 - **职工与领导之间的关系**：假设一个员工在工作中始终诚实守信，按时完成任务，并且积极提出建设性的意见。领导会看到这个员工的努力和贡献，可能会给予更多的机会和发展空间。反之，如果员工不遵守职业道德，比如经常迟到早退、工作敷衍了事，领导可能会对这个员工失去信任，影响其职业发展。 希望这些解释和示例能帮助你更好地理解这道题目的答案。如果你有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我！