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各级税务局纪检机构建立健全与地方纪委监委联系协调机制,主要负责同志( )至少向地方纪委监委报告()次工作,重大问题、重要情况及时请示报告。
各级税务局系统党建工作部门每年至少召开( )次党建工作推进会、每半年至少分片区组织()次党建工作集中调研和经验交流,及时掌握重要文件执行、重点任务落实情况,交流推广经验做法。
推进机关纪委实体化运作,机关纪委自觉接受( )的监督检查和业务指导。
各级税务局党委要把青年工作作为“一把手”工程,认真落实新进人员指导老师制度,切实发挥“传帮带”作用,每年至少召开( )次青年干部座谈会,及时掌握青年干部思想状况,积极组织开展青年干部喜闻乐见的活动和比赛,引导促进青年干部比学赶超、成长成才。
党委书记抓党建述职评议、党支部书记述职评议考核等次确定前,要征求( )意见。
各级税务局党委纪检组和党委组织部、宣传部等工作部门要利用工作调研等机会,每年走访一定数量的下一级税务局所在地党委工作部门,实现( )走访全覆盖。
各级税务局党委书记( )至少向地方党委汇报1次党建工作。
持续实施青年理论武装提升工程,建强青年理论学习小组,严格落实局领导担任青年理论学习小组导师制度,每月至少开展( )次集中学习和交流研讨活动,坚定青年干部理想信念,提升理论水平。
各级基层党组织要选优配强纪检委员(纪委书记),原则上由本单位(部门)( )担任。
根据《进一步丰富完善福建税务系统“纵合横通强党建”机制制度体系若干措施责任清单》,结合落实党委与纪检组专题会商或协调机制,各级税务局党委委员每年至少向本级党委报告( )次履行“一岗双责”情况。
