要健全市场准入制度、公平竞争审查制度、公平竞争监管制度,建立()监管体系,实现事前事中事后全链条全领域监管。

临时党组织( )履责情况,作为领导干部选拔任用、职级晋升、培养教育和奖励惩戒的重要依据。

执行专项任务临时组建的工作组织,存续时间一般在( )以上、6个月以内,有3人以上正式党员的,原则上应当设立临时党组织。

( )党委每年至少对本单位本系统基层党组织开展1次督导指导,对设置不合理、功能不强、作用发挥不力的,及时督促优化调整。

结合实际创新党支部设置形式,县级税务局内设股(室)正式党员较少,不宜单独设置党支部的,应当按照业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部,联合股(室)数量一般在( )以内,特殊情况不超过( )。

结合县级税务局政治机关建设安排,税务总局每年举办基层党组织书记示范培训班,各省、市级税务局统筹开展基层党组织书记、委员培训,积极参加地方工委组织的相关培训,确保基层党组织书记、委员每年至少参加( )集中培训。

建立党支部委员履职培训制度,新任党支部书记须在任职( )内接受集中培训。

推动党支部活动方式创新,鼓励党员人数较少的党支部通过政治理论联学、( )联办、主题党日联过、党建品牌联创等方式,不断提升党建工作质量。

进一步强化各级税务局特别是( )政治机关意识教育,教育引导党员干部牢记税务机关第一身份是政治机关、第一属性是政治属性、第一要求是旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

树牢政治机关意识,把各级税务局建设成为( )更加鲜明、( )更加坚定、( )更加突出、( )更加清朗、( )更加彰显的政治机关,确保党中央、国务院决策部署在税务系统落地生根。

进一步增强基层党组织政治功能,树牢政治机关意识,要始终把贯彻落实习近平总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神作为税务系统基层党组织的( )。