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各级税务局党委要从巩固党的执政基础的政治高度,深刻认识加强基层分局党建规范化建设的重要意义,主要负责人要亲自抓谋划、抓推动、抓落实。
党委(党组)每年应当结合全会或者领导班子和领导干部年度总结考核,报告干部选拔任用工作情况,接受对年度干部选拔任用工作和所提拔任用干部的民主评议。
各级税务局党委每年至少专题研究群团工作1次。
党委会议一般每月召开1次,遇有重要情况可以随时召开。
基层分局要树立一切工作到党小组的鲜明导向,认真宣传贯彻好党的理论和路线方针政策,宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议,对重要事项进行讨论、作出决定。
基层分局要明确党员责任区、成立党员突击队、设立党员先锋岗,引导党员干部在急难险重任务面前走在前、做表率,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。
基层分局要持续推动条块协同,深化落实“纵合横通强党建”要求,主动与所在乡镇党委政府和地方部门开展联建共建,学习借鉴政治机关建设优秀经验。
党支部书记带头做到“两个维护”,抓好各项工作落实,发挥模范带头作用,督促党支部其他委员履行职责、发挥作用,每年与每名党员干部谈心谈话不少于2次。
根据《国家税务总局福建省税务局党建工作领导小组关于进一步加强全省税务系统基层税务分局(所)和办税服务厅党建规范化建设的通知》(闽税党建组发〔2023〕6号),把党的政治建设要求贯穿政治机关建设全过程、各方面,不断提升基层分局党组织和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。()
各级税务党委书记以召开专题会议的形式,听取下一级党委书记抓基层党建工作述职,组织评议考核,进行点评。
