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单选题
23.安全环保履职能力评估,是指对员工是否具备相应岗位所要求的()进行评估,评估结果作为上岗考察依据。
单选题
22.高危企业应当至少每()组织1次应急演练,定期进行应急教育和培训。
单选题
21.应急救援预案应当符合有关法律、法规、规章和标准的规定,具有()、针对性和可操作性,明确规定应急组织体系、职责分工以及应急救援程序和措施。
单选题
20.按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则,安全管理部门以外的其他部门在职责范围内承担()责任。
单选题
19.《安全生产法》第三条在阐述安全生产工作格局时,明确规定要“强化和落实企业安全生产()责任”。
单选题
18.安全生产相关标准包括安全生产相关()和行业标准。
单选题
17.国家法律法规、地方政府和集团公司要求必须持证上岗的员工,应当按有关规定培训()。未经HSE培训合格的从业人员,不得上岗作业。
单选题
16.企业(单位)各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训()合格方可上岗,并应定期进行HSE再培训。
单选题
15.各级业务部门负责根据HSE培训工作要求,结合本业务系统特点对本业务系统人员开展HSE培训,并对培训效果进行()。
单选题
14.HSE培训工作遵循“管业务必须管培训”的原则,实行直线责任制管理模式,坚持立足岗位、满足需求、全员覆盖、形式多样,实行统一规划、()、分类指导的管理运行机制。
