相关题目
单选题
一个积分年度内,员工违规积分达到( )分及以上的,给予红牌警告后,积分从减去( )分起计算
单选题
未经批准,授权、审批、审核人员职责由他人代为行使的,以及借用柜员号的,每次扣( )分
单选题
当事人对违规失职扣分有异议的,可自接到《绍兴银行员工违规失职行为扣分单》之日起( )日内,向发送《绍兴银行员工违规失职行为扣分单》的机构部门申请复议
单选题
发现员工在空白合同、协议、文本上预先加盖重要印章的,每次扣( )分
单选题
一个积分年度内,员工违规积分达到12分及以上的,给予( )后,积分从减去12分起计算。
单选题
黄牌警告的,给予所在机构部门范围内通报批评,经济处罚( )元,取消年度评优资格。
单选题
受理复议的机构部门应自受理之日起( )个工作日内作出复议决定。
单选题
( )由总行人力资源部报请总行党委会审议同意后实施,并在全行范围内通报,原则上每季一次。
单选题
明知抵押物已出租但未按规定采取风险防范措施的扣( )分。
单选题
员工被白牌警告,一年内累计达到( )人次的,按领导分工给予分管领导扣奖1000元。
