54. “三重一大”事项是指需要公司党委讨论和决定的( )。

8.职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

7.变更劳动合同应当采用()形式。

6.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

5.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

4.有学者这样解释法的产生:最初的纠纷解决方式可能是双方找到一位共同信赖的长者,向他讲述事情的原委并由他作出裁决;但是当纠纷多到需要占用一百位长者的全部时间时,一种制度化的纠纷解决机制就成为必要了,这就是最初的法律。对此,下列哪一说法是正确的()

3.依我国《公司法》的规定,下列关于公司经营范围的表述,不正确的是()

2.某法院在网络、微信等平台上公布失信被执行人名单以督促其履行义务,不少失信被执行人迫于“面子”和舆论压力主动找到法院配合执行。对此,下列哪一理解是正确的()

1.关于国有独资公司组织机构的设置问题,下列表述正确的是()

40.合同承办部门即是合同执行单位。( )原因:合同承办部门一般是指负责合同相关事务的部门。合同执行单位一般是指具体负责合同履行的单位,即合同执行方。(《公司合同管理办法》)二、单项选择题(80道)

39.人民法院审理案件时,认为地方行政规章与国务院部、委规章不一致的,参照国务院部、委规章。( )原因:部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行。(《立法法》第九十一条)