劳动合同是（）。

9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。

8.煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评.检举.控告或者拒绝违章指挥.强令冒险作业而降低其工资.福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

7.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告。

5.从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素.防范措施及事故应急措施。

4.煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

3.煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品.用具，可适当向从业人员收取一定的费用。

2.生产经营单位采用新工艺.新技术.新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

1.煤矿企业有权安排未对其进行安全生产教育培训的从业人员上岗作业，从业人员不得拒绝。