5.案例一【背景资料】A煤矿为设计生产能力3.6Mt/a的高瓦斯矿井。开拓方式为斜井上下山开拓，中央边界式通风。1号煤层为可采煤层，煤层厚度3.5~4.7m，煤层倾角17°。矿井布置2个回采工作面，采用综合机械化开采，3个综掘工作面，支护方式均为锚杆支护。1301回风巷永久支护采用锚杆十金属网十钢筋托梁的支护形式，综掘一队负责1301工作面掘进工作。2023年7月25日中班，掘进一队12名作业人员到达1301回风巷掘进工作面作业。当班施工区域有部分工作面顶板破碎。作业前，班长安排掘进工甲用铁棍对顶板进行敲帮问顶。甲在检查过程中发现顶板有一块岩石轻微松动，随机向班长报告情况。班长凭多年井下施工经验，认为处理该岩石会影响掘进进度，支护时再处理也不迟。于是班长安排两组工人用风钻进行打眼。当日下午15:00，掘进工甲在施打底眼时，顶板松动岩石突然掉落，掘进工乙躲闪不及，被砸中头部，当场死亡。班长见状立即向矿调度室报告。矿调度室接到报告后立即向相关领导报告。15:50矿长向当地县级安全生产监督管理部门报告事故情况。根据以上场景，回答下列问题:(共10分，每题2分，1~2题为单选题，3~5题为多选题)矿长向应急管理部门报告的事故内容应包括()。

13.某危化品企业聘用职业技术学校电气专业毕业的张某负责电工作业，张某的特种作业操作证在有效期内连续从事电工作业11年。下列关于特种作业人员的安全培训，说法错误的是()。

12.某机械加工企业新引进一台车床，在设备投入使用前公司要求安全生产管理部门和相关部门做好车床安全操作规程的编制工作，并及时组织相关人员进行培训考试，确保机器到位后能够正确操作车床。下列内容中不属于安全操作规程编制内容的是()。

11.某企业按照国家法律法规要求，建立相应的安全生产规章制度。关于安全生产规章制度管理的说法，正确的是()。

10.某液氨制冷企业聘用甲某为企业总经理，聘用乙某为企业专职安全生产管理人员。下列关于主要负责人的职责，说法正确的是()。

9.甲机械制造企业在进行安全文化建设期间，鼓励员工对存在的不安全缺陷进行识别，企业给予及时处理和反馈。员工对企业制定的隐患排查制度，在日常工作中对任何安全异常和事件都保持警觉并主动报告识别到的缺陷。则员工的做法符合安全文化功能中的()。

8.某热电企业根据多年的安全生产管理，形成具有本企业特色的安全文化，在安全精神智能文化中有了自己的安全哲学。以下属于系统论与综合型的安全哲学的是()。

7.甲企业为加强安全生产管理，在生产管理原理的基础上，利用安全生产活动的通用规则，防止发生生产安全事故，为企业人员保驾护航，提出一些改进安全的针对性方案。下列涉及的安全原理及原则，不符合要求的是()。

6.某煤矿公司发生一起生产安全事故，造成1人死亡，直接经济损失220万。后经调查发现，直接原因是作业人员在卸料过程中，违规作业，被突然倾倒的U型钢棚棚梁砸在头部致死。事故发生前，该工人平时工作比较粗心大意，时常不遵守安全操作规程。针对该起事故，公司组织人员进行教育培训，防止人员违规操作，避免事故的发生。该公司采取的措施符合的事故致因理论是()。

5.某企业安全管理部门人员在一次会议中讨论，从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触，采取的屏蔽措施越多，效果越好。根据能量意外释放理论，下列采取的事故防范措施说法中，正确的是()。

4.某液化石油气企业随着信息技术的发展，企业经营向数字化进行转型，利用云计算、大数据分析、人工智能等技术来提高效率、优化流程，实现可持续发展和社会责任管理，针对液化石油罐、用电设备、运输罐车以及人员方面进行安全检查，明确危险源部位，进行事故防范。根据危险源分类，下列属于第二类危险源的是()。