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单选题
8.某科技公司根据马斯洛“层次需求理论”，对员工开展一系列调查。员工认为公司的晋升制度不合理，建议修订晋升制度，以此获得企业对个人能力的认可和得到发展的空间。该提议符合马斯洛“层次需求理论”的()。
A
安全需要
B
归属与爱的需要
C
尊严需要
D
自我实现
答案解析
正确答案：C
解析：
解析:C选项正确，马斯洛“层次需求理论”一是生理需要，生存直接相关的需要;二是安全需要，包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求，其主要目的是降低生活中的不确定性;三是归属与爱的需要，随着生理需要和安全需要的实质性满足，个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力;四是尊严需要，既包括社会对自己能力、成就等的承认，又包括自己对自己的尊重;五是自我实现，是指人的潜力、才能和天赋的持续实现。【考点来源】第1章第3节马斯洛层次需求理论。【考点拓展】①个体动机:指向功能、激励功能、维持和调节功能;②气质与安全:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。
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