点检工作的五定：定地点、定方法、定标准、定周期和( )

好的，我们来分析一下这道题。 ### 题目背景 点检工作是设备管理中的一个重要环节，通过定期检查设备的状态，可以及时发现并处理潜在问题，保证设备的正常运行。点检工作的“五定”原则是为了确保点检工作的系统性和有效性而提出的。 ### 五定原则 1. **定地点**：确定需要检查的具体位置或部位。 2. **定方法**：确定检查的方法和手段，如目视检查、仪器检测等。 3. **定标准**：确定检查的标准和要求，即什么样的状态是正常的，什么样的状态是异常的。 4. **定周期**：确定检查的时间间隔，如每天、每周、每月等。 5. **定人员**：确定负责检查的人员，确保责任到人。 ### 选项分析 - **A. 定时间**：虽然时间是一个重要的因素，但这里更强调的是检查的周期，而不是具体的时间点。例如，每天早上8点检查，这是具体的“时间”，而“定周期”则是指每隔多久检查一次。 - **B. 定目标**：目标是指检查的目的或期望达到的结果，但这不是“五定”中的一个要素。 - **C. 定人员**：确定负责检查的人员，确保每个检查任务都有专人负责，这是“五定”中的一个关键要素。 - **D. 定路线**：路线是指检查的路径或顺序，虽然在实际操作中可能会有固定的路线，但这不是“五定”中的一个要素。 ### 为什么选C 选择C（定人员）是因为在点检工作中，明确责任人是非常重要的。只有明确了谁来负责检查，才能确保检查任务的落实和执行。如果没有人负责，即使其他四个要素都确定了，也很难保证检查工作的有效性和持续性。 ### 示例 假设你是一家工厂的设备管理人员，你需要对一台关键设备进行定期检查。按照“五定”原则： - **定地点**：检查设备的电机部分。 - **定方法**：使用红外测温仪检测电机温度。 - **定标准**：电机温度不超过60°C为正常。 - **定周期**：每周检查一次。 - **定人员**：由张三负责这项检查任务。 通过这样的安排，你可以确保每次检查都有专人负责，从而提高检查的可靠性和有效性。 希望这个解释对你有所帮助！