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2025年浙江省水利水电工程施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核知识考试客观
5,221
判断题

336.(判断题] 依据《工伤保险条例》,用人单位分立、合并、转让的 ,承继单位不 应当承担原用人单位的工伤保险责任。

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:B

解析:

题目中的判断是错误的,因此答案B是正确的。 根据《工伤保险条例》及相关法律规定,如果用人单位发生分立、合并或转让的情况,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。这意味着新的用人单位有义务继续为在原单位工作期间受伤或患职业病的员工提供工伤保险待遇。这一规定是为了保护职工的合法权益不受用人单位变更的影响。
题目纠错
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