72.(判断题] 依据《中华人民共和国安全生产法》，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权组织从业人员撤离危险场所。

正确

错误

答案解析

正确答案：B

解析：

好的，让我们一起来分析这道判断题，并通过一些生动的例子来加深你的理解。 ### 题目分析 **题干:** 依据《中华人民共和国安全生产法》，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权组织从业人员撤离危险场所。 **选项:** - A: 正确 - B: 错误 **答案:** B: 错误 ### 解析与理解首先，我们要明确的是，《中华人民共和国安全生产法》确实赋予了工会一定的监督职责。但是，工会并没有直接“组织”或“指挥”员工撤离的权力。 #### 1. 工会的角色 - **监督角色**: 工会在企业中主要扮演监督者的角色，监督企业的安全生产情况，保护员工的合法权益。 - **沟通桥梁**: 当发现安全隐患时，工会可以向企业提出意见，并督促企业采取措施进行整改。 #### 2. 员工撤离的权利 - 根据《安全生产法》，当员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，他们有权利停止作业并撤离现场。 - 这是员工个人的权利，而不是工会直接下达指令让员工撤离。 #### 生动的例子想象一下一个工厂车间的情景： - 如果车间里突然出现火灾，员工们会立即按照应急预案行动，迅速撤离现场。 - 工会成员可以提醒大家注意安全，但具体组织撤离是由企业负责人或现场管理人员负责的。 ### 总结工会在发现安全隐患时，可以向企业提出意见，并督促企业采取措施。但是，工会没有直接组织员工撤离的权力。因此，题目的表述是不准确的。所以，正确的答案是：B: 错误。希望这个解析能够帮助你更好地理解这个知识点！如果你还有其他问题或需要进一步解释，请随时告诉我。

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2025年浙江省水利水电工程施工企业负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核知识考试客观

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