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单选题
22、员工休病假或非因工负伤假期间,当年累计病假()以内的,可享受基本工资、按年度一次性发放的绩效工资和在岗时的各项福利待遇,但不享受病伤假期间预发的绩效工资;( )
单选题
21、根据公司员工休假管理办法:严格控制事假。原则上每次事假在()个工作日以内,每年事假累计不超过()个工作日(含);特殊情况可适当延长,但累计全年最长不超过()个工作日(含)。( )
单选题
20、根据星级员工津贴管理办法的规定:员工甲2016年5月加入公司从事电工岗位,试用期2个月,其2016年6月取得机械工程师中级职称,2017年8月取得机械工程师高级职称,2019年5月甲向公司申请星级员工津贴,若领导在当月审批通过,则甲应从()开始享受星级员工津贴()( )
单选题
19、根据星级员工津贴管理办法的规定:员工加入公司后取得多个职业资格证书的,最多按证书标准给予星级员工津贴,即最高不超过()。( )
单选题
18、根据公司纪律管理办法:()累计()次受到降职或降薪的受留用察看处分( )。
单选题
17、根据公司纪律管理办法:()累计()次受到记过的受降职或降薪处分( )。
单选题
16、根据公司纪律管理办法:()累计()次受到通报批评的受记过处分( )。
单选题
15、根据公司纪律管理办法:()累计()次受到口头警告的受通报批评处分( )
单选题
14、根据员工休假管理制度的规定:下列关于婚假的表述正确的是( )
单选题
13、按照公司员工休假管理制度的规定:员工直系亲属死亡,给予丧假3天。其中直系亲属是指( )
