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8.保持党的先进性和纯洁性，巩固党的（）和执政地位，是党的建设面临的根本问题和时代课题。
7.（）是我们党作为马克思主义政党的根本要求。
6.（）既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势。
5.（）是中国共产党区别于其他政党的显著标志，是我们党最鲜明的政治品格。
4.（）把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中。
3.（）是党的生命，也是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。
2.坚持和加强党的全面领导，首先要维护党中央权威和集中统一领导。关于维护党中央权威和集中统一领导，下列说法错误的是（）。
1.实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。坚持党的领导，最根本的是（）。
13.阅读下列给定材料，按要求回答问题。自湖北武汉发生新冠肺炎疫情后，中南大学三所附属医院（湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院）各级党组织和共产党员立即集结。在抗击新冠病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中，党员干部冲锋在第一线、战斗在最前沿，（党旗永远在第一线飘扬）。湘雅医院肾内科党支部争先向医院党委提交请战书，请战书落款处是支部全体24名党员的签名和手印。同日，急诊科党支部”80后”急诊医师宋延民带着行李箱到科室，并给急诊科党支部书记李湘民发去了这样一段话:”如医院有援助湖北的任务，我要求报名参加，不计报酬、不论生死。我今天上班已经把行李带来了，如有指示，可随时加入战斗。”湘雅医院呼吸内科党支部全体34名党员向医院党委提交请战书。”我是儿科党支部书记，必须第一个报名。”“我是党员，也是医生，选择了这个职业就要有担当，如果武汉需要，我报名。”……这样的党员还有很多很多，他们用自己的举动擦亮了共产党员的先锋底色。湘雅二医院发出动员令后，成立了疫情防控预备队，得到广大职工特别是共产党员的积极响应，报名人数每天都在刷新，其中共产党员占80%以上。”我申请加入‘抗疫’一线，我儿子也是学医的，我要用实际行动教会他比任何专业课更重要的一课——责任与担当!”湘雅二医院神经外科监护室的罗征医生向党组织提出申请。感染科党支部是医院新冠肺炎防控的第一梯队，也是主战场，支部28位共产党员，除2位在国外，春节期间均在上班。急诊科除了日常接诊，还承担了发热病人的筛查和初步救治工作，党支部书记贺志飚带头坚守一线，从医22年，这是他第19个没有回家的春节。放射科党支部向全体职工和共产党员发出倡议，以战时状态奋力投入疫情防控阻击战，用行动诠释责任与大义。检验综合科党支部书记胡敏带领支部党员同志，与时间赛跑，克服重重困难，建立新型冠状病毒核酸检测的方法学，为”早发现、早隔离、早治疗”提供了有力支持。湘雅三医院第一时间组建了由感染科、呼吸内科专家和全院党员志愿者组成的工作团队，他们的一组背影被大家称为”年三十最温暖的背影”。因为穿了隔离服认不清谁是谁，医护人员就在背后写上自己的名字，并互相打气加油。自启动新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作以来，一线医护人员每人要穿5层防护衣，戴上口罩、面罩、眼罩等，4个小时轮班下来，全身都被汗水浸湿。湘雅医院感染病科总住院医师郑宜翔表示，”工作的时候没感觉，但是出来坐下之后，就感觉自己像泡在水里面一样。而为了节约防护用品，大家甚至连水都不敢多喝，有的甚至穿上了尿不湿”。有网友说:”看着他们的背影，感觉到安心和放心。没有什么岁月静好，都是因为你们在守护着我们!”在接到国家卫健委的支援湖北的任务后，湘雅医院迅速向重症医学科发出征集通知，30分钟内便有21名医护人员志愿请命。由张春艳、殷俊、喻赛红、李湘湘、朱恋5位重症护理专家组成的中南大学湘雅医院国家医疗队组建完毕。临行之际，4名非党员队员郑重写下入党申请书:”我们跟着共产党员上抗疫前线，要像共产党员一样去战斗!”问题:给定中画线句子提到”党旗永远在第一线飘扬”，请以此为标题，联系实际，写一篇文章。要求:自选角度，立意明确;参考给定材料但不拘泥于给定材料;思路清晰，语言流畅;字数1000到1200字。
12.阅读下列给定材料，按要求回答问题。“每天不是在开会，就是在开会的路上。”频繁又非必要的会议，让C市柳云村党支部书记老文很是头疼。老文工作的村子地处沿海，夏秋之际，台风频繁。”大家白天入户排查情况、宣传防台风政策，还得抽时间应付各种会议。”老文告诉记者，”有的会议只是花几分钟传达一下文件精神，其实用电话或者材料就能通知到位。”“刚刚签订战略合作协议，实质项目还没落地，就要准备一堆汇报材料。”C市大华街道干部小李对报送”材料”的苦恼，也引起了扶贫干部小吴的共鸣。小吴2018年起驻村负责57户建档立卡贫困户的工作。回想近两年的工作，小吴说，驻村扶贫工作不易，但最让人头疼的，却是应付各项检查以及反复整理、填写、修改各种资料和表格。”最多的时候，我手里同时有20多个表格要填。有一个表，因为不同要求反复修改，弄了大半年。”如果遇到过于重视迎检资料的领导，可能出现以资料多寡、”痕迹”是否明显来定绩效的情况，基层干部就不得不加班加点找资料，熬更守夜补台账。2020年，C市纪检监察机关紧扣”四风”问题，设立了转变作风”曝光台”。采取有奖举报、外聘专家、记者采访等形式，对工作不实、作风漂浮的给予定期曝光。被曝光的单位或个人，市纪委监委将回访跟踪、督促整改。市新区小学师生则是这一举措的直接受益者。该小学位于上塘路交叉口，2018年新建了一座高架桥，由于未设置隔音屏，800多名师生不得不在滚滚车流带来的噪声中上课。工程完成伊始，学校和学生家长就多次反映问题，希望加装隔音屏。该街道住建科负责人表示，隔音屏属于高架桥附属工程，高架桥是谁建的，隔音屏就该谁来建。而建设主体市建委则表示，该段高架已移交市城管委养护，应由该委负责加装隔音屏。市城管委称，隔音屏在工程建设过程中，是由原建设单位负责实施的，需要增补应由属地政府负责落实。这次一上”曝光台”，市建委马上邀请市信访、城管、城管环保等部门和街道进行协调。一个多月后，长达近两年的问题得以解决。市纪委张副书记说，在作风建设方面，近期，C市一举推出了”六项机制”，重点整饬”闭门施策”“推诿扯皮”“政令空转”“留痕管理”“督考过多”“文山会海”等六大顽疾。”我对这样的措施表示肯定。”C市党校刘教授说。不少面向群众的基层政府人员依然存在不作为、慢作为等现象，而这绝不是小事，甚至会在一定程度上影响政府威信。问题:针对上述给定材料中C市存在的形式主义问题，请提出相应的对策。要求:紧扣资料，条理清晰，有可行性。不超过300字。评分标准:每个要点得分15%—20%，有创新或回答更为全面的酌情加分。
