133.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党组织紧密结合企业生产经营开展党组织活动，引导党员创先争优、攻坚克难，争当（）。

211.坚持和完善”第一议题”制度，紧扣学习研讨、（）”四项标准”。

210.集团公司在年度工作会议上强调，准确把（握），坚定做强做优做大信心决心:更加注重提升”（）”，把准做强做优做大的内在要求;锚定”十四五”规划目标，扎实推进集团公司高质量发展。

209.集团公司在2024年度工作会议上强调，要深刻把握当前形势任务，坚定履行新时代新征（程）的责任使命，始终胸怀”（）”，积极服务（）把推进中国式现代化作为最大的政治。

208.《集团公司基层党组织”面对面”思想政治工作操作指引》明确，谈心谈话对象所普遍反映的实际诉求，谈话人应及时向所在党组织书记汇报，纳入职工定期（）的重要内容。

207.《集团公司基层党组织”面对面”思想政治工作操作指引》明确，谈心谈话工作主要从（）、解决问题、进行回访等五个环节展开。

206.依据《集团公司党组新时达加强和改进思想政治工作实施方案》，党组（党委）（至）少专题研究1次思想政治工作，理论学习中心（组至）少集体学习1次思想政治工作理论方针政策，党建工作例会（）至少研究分析1次思想政治工作。

205.深入落实党员领导于部直接联系群众制度，常态化推进”（）”实践活动，结合单位实际、企业特点建立民生事项清单，推动解决职工群众反映强烈的突出问题。

204.各级党委（党组）对本级理论学习中心组学习负（）责任，对本地区本部门本单位的理论学习中心组学习负（）责任。

203.理论学习中心组应当坚持把学习（）作为做好一切工作的看家本领，把学习党的基本理论与学习（）结合起来，把握精神实质，掌握精髓要义，做到真学真懂真信真用。

202.集团公司党组要求，按照”学习研讨、贯彻措施、督导推动、跟踪问效”四项标准，强化”一季一跟踪、半年一督导、（）”，结合实际抓好”第一议题”制度贯彻落实。