相关题目
人力资源部门应通过合同、()等方式向员工及相关方告知有关危险物品及危害后果、预防及事故响应等措施。
各业务部门负责定期开展本业务线条的 HSE 培训需求调研,制定年度 HSE 培训计划,经 HSE 委员会审议后,纳入公司( )度培训计划,并负责实施本业务线条岗位能力和技能培训。
依据《中国石油化工集团有限公司 HSE 管理体系手册》,( )是 HSE 工作的第一责任人,负责建立健全本单位安全生产责任制,组织制定 HSE 管理制度,为员工提供健康安全的工作环境。
各级组织、( )应在岗位设置中明确 HSE 管理岗位定员。
按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB13861-2009),导致事故和职业危害的直接原因有四类:人的因素、物的因素、环境因素和管理因素。
依据《中国石油化工集团有限公司 HSE 管理体系 手册》,设备管理应关注生产工艺和设备运行条件的变化,保障设备运行环境,防止设备超温、超压、超设防值运行。
依据《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南(试行)》,安全设施(附件)未投用或未定期校验、检测和维护的属重大生产安全事故隐患。
依据《中国石油化工集团有限公司 HSE 管理体系 手册》,企业应实施设备全生命周期管理,建立健全设备设施设计、制造、安装、运行、维护保养、检修、更新、闲置、报废等环节管理制度。
依据《中国石化设备(设施)安全监督管理办法》,坚持谁主管、谁负责的原则。严格执行集团公司相关设备(设施)管理规定,按照业务、属地化管理和岗位职责对各自负责领域的设备(设施)安全负责。
依据《安全生产法》,影响生产时,生产经营单位可以关闭直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施。
