下列（ ）行为可能构成违规担保。

MBTI 人格类型测试从 4 个两极性的维度来测试人的行为风格，通常表现出来的对待外界的方式是（ ）。

考察人力资源管理岗位求职者对劳动法律法规条文掌握程度的甄选测试是（ ）。

评价中心的公文筐技术的特点不包括（ ）。

关于无领导小组中描述错误的是（ ）。

关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是（ ）。

绩效管理和绩效考核的说法，不正确的是（ ）。

关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是( ) 。

关于绩效计划说法错误的是( ) 。

以下关于绩效辅导的步骤正确的是（ ）。

关于关键绩效指标的说法，正确的是（ ）。