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下列属于流动资产项目的是( ) 。
下列指标中，能够反映企业盈利能力的是（ ）。
下列税制要素中，用于区分不同税种的主要标志是（ ）。
甲设备作为被评估企业中的一个要素资产，在持续使用前提下，其评估价值应该是（ ）。
甲公司为设备安装企业。2023年 10 月 1 日，甲公司接受一项设备安装任务。合同约定，安装期为 4 个月，合同总收入为480 万元。至 2023 年 12 月 31日，甲公司已预收合同价款 350万元，实际发生安装费 200 万元，预计还将发生安装费 100万元。假定甲公司按实际发生的成本占预计总成本的比例确定合同履约进度。甲公司 2023 年该设备安装业务应确认的收入是（ ）万元。
甲公司 2023 年 12 月公布了一项关闭 C 产品生产线的重组计划，重组计划预计发生下列支出：因辞退员工将支付补偿款100 万元；因撤销厂房租赁合同将支付违约金 20 万元；因将用于 C 产品生产的固定资产等转移至其他车间使用将发生运输费 2 万元；因对留用员工进行培训将发生支出 2 万元；因推广新款 A 产品将发生广告费用100 万元；用于 C 产品生产的固定资产发生减值损失 50 万元。2023 年度甲公司因上述事项导致当年利润总额减少的金额为（ ）万元。
2023 年 12 月 31 日，甲公司涉及一起违反合同的诉讼案件。甲公司根据类似的经验以及所聘请专业律师的意见判断，在该起诉讼案中，甲公司胜诉的可能性为 40%，败诉的可能性为60%。如果败诉，预计发生的赔偿为 600 万元，另需承担诉讼费 10 万元。则对此业务，甲公司在 2023 年末应确认的预计负债金额应为（ ）万元。
下列事项中，不属于或有事项的是（ ）。
企业确认的辞退福利，应计入的会计科目是（ ）。
H 公司为了对管理层进行激励，遂于 2023 年 1 月 1 日制定并开始实施奖金计划。该计划规定，如果公司管理层通过努力使得公司 2023 年全年净利润能超过 1800 万元，则对于超出部分，H 公司会给予管理层 10%的奖金。假定截至 2023 年末，H 公司全年实现净利润 2560万元，不考虑其他因素，H 公司管理层可获得的奖金为（ ）万元。
